Sie sind eine Beratungsorganisation bei Unternehmen
Die Entwicklung von Unternehmen in Schwierigkeiten sichern, um sich im lokalen Netz festzusetzen.
Einzelunternehmen, kleine Strukturen, Nachfolge oder Übernahmeprobleme… Alle Unternehmen haben keine Ressourcen oder die Kompetenzen, um ihre Probleme der strategischen Orientierung, der Leistung oder der Kompetenzen zu bewältigen. Sie richten sich natürlich nach ihrem professionellen Verbund, die Handelskammern, die Produktivitätspole….in der Hoffnung bezüglich allen Aspekten des Unternehmens eingebunden, geführt und beraten zu werden.
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Den Unterschied machen
Berater beeilen sich, Dienstleistungen anzubieten, die sich oft auf Werkzeuge begrenzen. Man macht 5S, Kanban, Hoshin, obwohl man vor allem das Unternehmen neu ausrichten muss, seine Produkte in Perspektive setzen und ihm ein globales Modell angepasst an seine Umgebung anbieten muss. Obwohl die Bedingungen meistens ungünstig sind, muss man Bedingungen erstellen, um eine Kultur zu verwurzeln, die konzentriert auf kontinuierliche Verbesserung ist, die sich ausdrückt durch Talente von kompetenten und motivierten Menschen. Dies sind die strategischen Trümpfe, die es diesen kleinen Strukturen ermöglichen zu widerstehen und sich zu entwickeln. Sie haben daran Bedarf genau wie alle anderen.
Ein an den Kontext angepasstes Angebot
In Zusammenarbeit mit öffentlichen oder privaten Organisationen hat Valessentia Lösungen nach Maß erforscht, die kompatibel sind mit dem wirtschaftlichen und menschlichen Kontext, um den Zugang zu allen Fortschrittsvorhaben zu ermöglichen. Hierdurch möchte Valessentia ihr Bürgerengagement konkretisieren.
Die unveränderlichen Größen der Leistung und Führung
Valessentia hat integrierte Organisationsvorgehensweisen und bewährte Umsetzungsmethoden untersucht und strukturiert.
Seit fast 20 Jahren begleiten die Berater von Valessentia Unternehmen jeder Größe, um ihnen dabei zu helfen, sich zu entwickeln. Untersuchung der Kundenbedürfnisse, Produktentwicklung - die Berater von Valessentia haben für Kundenberater und Vermittler Zyklen der qualifizierenden und kompletten Ausbildungen strukturiert sowie ein “Werte Generationensystem”, um einen vollen Zugang zur Leistungswelt zu garantieren. Durch ihre Kenntnis der Leitung der Änderung ist Valessentia in der Lage, Antworten zu geben, die an Situationen und Kontexte angepasst sind.
